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5月16日，為加大公司人才隊伍建設，增強公司員工各領域專業(yè)知識，建投礦業(yè)以用時少、內(nèi)容精、接地氣的“新人訓、專題訓、先鋒訓”的培訓方式，對各子公司、部門骨干在車輛安全駕駛，財務融資相關公文寫作及財務交接漏洞防范普遍存在的問題和重點注意事項等方面進行了培訓。

培訓會上，學員們心無旁騖聽課，聚精會神思考；課后，與培訓主講人深入探討遇到的難點堵點，主講人和參訓人員都收獲頗豐。

下一步，建投礦業(yè)將持續(xù)加強內(nèi)訓工作，進一步鍛造政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力出色、學習能力突出、實踐經(jīng)驗豐富的培訓隊伍，讓“經(jīng)驗”傳承迭代，為公司高質(zhì)量發(fā)展積聚人才動能。